중소기업에서 일하고 계신가요? 그렇다면 ‘중소기업 재직자 우대 저축공제’로 더 많은 혜택을 받을 수 있는데요,
그 상품이 새롭게 출시 되었습니다. 매월 저축하는 금액에 따라 얼마나 많은 이익을 볼 수 있을까요?
이번 글에서는 중소기업 재직자 우대 저축공제 신청 조건 혜택 대상자 퇴사에 대해 알아보겠습니다.
중소기업 재직자 우대 저축공제란?
중소기업 재직자 우대 저축공제는 중소기업 근로자를 위한 장기 자산 형성 지원프로그램으로, 2024년 10월부터 본격적으로 시행되었습니다.
이 프로그램은 중소기업에 근무하는 근로자가 매달 50만 원을 저축하면, 5년 뒤에 총 4,027만 원을 수령할 수 있습니다.
이 저축공제는 5년간 유지되며, 근로자는 저축금액 외에 기업 지원금과 함께 우대 금리를 적용받아, 최종적으로 높은 수익을 기대할 수 있습니다.
중소기업 재직자 우대 저축공제 금리
기본 금리 3%에 우대 금리 최대 2%를 더해 총 5%의 금리 혜택을 받을 수 있습니다.
우대금리는 급여, 카드 등 은행의 거래에 따라 받을 수 있는 금리이며 이는, 기업은행과 하나은행에 따라 다릅니다.
은행별 우대금리는 상단 링크를 확인해 주세요.
조건 및 혜택
이 제축공제는 중소기업 근로자라면 근속 연수나 나이 제한 없이 누구나 가입할 수 있습니다.
자산 형성과 장기 재직을 지원하기 위한 프로그램이므로 중소기업 근로자만 해당됩니다.
또한, 기업은 중소기업에만 해당하면 됩니다.
유흥주점업, 사행시설 운영업, 휴·폐업 기업, 국세·지방세 체납 기업 등은 가입이 제한됩니다.
| 혜 택 | 내 용 |
|---|---|
| 저축 지원 | 월 10~50만 원 납입 시 납입금액의 20% 기업 지원금 지원 |
| 금리 우대 | 협약은행의 1~2% 금리 우대 추가 적용(최대 5%) |
| 세제 혜택 | 근로자 소득세 및 기업 법인세 감면 혜택 |
중소기업 재직 5년을 다 채우지 못하고 퇴사했어요, 그럼 어떻게 되나요?
기업 공제부금은 3년 미만 다녔으면 기업이 가져가고, 3년 이상 다녔으면 계약 유지기간에 따라 월별 안분합니다.
다만, 본인이 낸 금액과 기간이자는 돌려받을 수 있습니다.
신청 방법
먼저, 근로자와 중소기업이 해당 공제 프로그램에 참여 여부를 협의해야 합니다.
이 과정에서 월 납입 금액을 결정하며, 기업이 공제 참여 의사를 밝혀야 합니다.
중소기업이 중소벤처기업진흥공단과 협약을 맺고, 해당 공제 상품을 신청합니다.
이때, 기업은 근로자의 공제 상품을 신청합니다. 이때, 기업은 근로자의 공제 납입 금액과 지원금 납부 계획 등을 제출합니다.
신청이 승인되면, 중소기업과 협약된 은행(IBK기업은행 또는 하나은행)에서 근로자의 저축 계좌가 개설됩니다.
이후, 근로자에게 계좌 개설 안내가 이루어집니다.
| 중소기업이 중진공에 신청, 중진공에서 재직자에게 통보, 재직자가 은행앱을 통해 적금가입 |
기업이 반드시 참여해야 하나요?
네, 중소기업 재직자 우대 저축공제는 기업과 협약을 맺은 상태에서 진행하게 됩니다.
근로자가 단독으로 신청할 수 없으며, 반드시 기업이 공제에 참여 하고 기업 지원금 납부 계획을 세워야 합니다.
내일채움공제랑 다른 점이 무엇인가요?
내일채움공제는 중견기업 포함, 정규직만 해당 됩니다.
금리도 조금 더 낮습니다.
모든 조건에서 우대 저축공제가 더 낫습니다.
또한, 2024년부터 내일채움공제는 새로 가입이 어렵습니다.
마무리
이번 글에서는 중소기업 재직자 우대 저축공제 신청 조건 등에 대해 알아봤는데요,
회사에서 먼저 가입을 해야 재직자가 신청할 수 있는 구조입니다. 대상자가 되는 분들은 신청 해보세요.